關于合付寶靈活用工平臺是一家怎么樣的公司，靈活用工模式，是近幾年比較火熱的用工模式之一，尤其是在疫情反復影響之下，大部分企業對于用人的需求是比較臨時或者是根據工作量進行調節的，因此靈活用工模式成了主流用工模式，那么企業在選擇各大靈活用工平臺時比較想要了解的就是這家公司如何？這個品牌是否靠譜？這家平臺是否能解決相關痛點？今天就來為大家介紹下合付寶靈活用工平臺是一家怎么樣的公司？

關于合付寶靈活用工平臺是一家怎么樣的公司

首先了解合付寶靈活用工平臺之前，我們需要了解一組數據，靈活用工作為重構未來就業模式的重要選擇，得到了國務院的明確支持。國家各部委相繼出臺了有關靈活就業的指導性文件和政策，旨在鼓勵和促進靈活用工的發展和更廣泛的應用。2020年，我國企業采用靈活用工的比例約為55.7%，比2019年提高約11個百分點。近三成企業有意穩定或擴大靈活用工規模。據相關數據預測，2025年國內靈活用工市場規模可達10萬億元。由此可以看出靈活用工的市場前景本身就是比較好的，也是能夠幫助企業解決大部分問題，因此越來越多的企業也會選擇這樣一種模式，那么合付寶靈活用工平臺是一家怎么樣的公司，接下來為大家詳細介紹下：

合付寶-助力企業化繁為簡 解決企業痛點

1. 避免用工風險 靈活用工

基于企業業務需求，根據企業用人峰波值調節，從雇傭關系轉換為合作關系，避免用工風險。

2. 降低企業運營成本 獲取票據難

幫助企業解決報酬發放量大 稅務管理壓力大，提供完整發票鏈滿足合規需求。

3. 合法合規 助力四流合一

通過“企業+平臺+用戶”的模式，可有效解決企業用人成本、稅務優化、票據合規問題，同時解決自由職業者不交稅的法律風險問題。